Zapewniamy wszystkim opiekunkom i opiekunom, którzy zaczynają z nami współpracę na powitanie:

  • premię 100 EUR netto za pierwszy z Firmą Bonacare wyjazd do Niemiec;
  • premię 100 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 2-ch miesięcy;
  • premię 150 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 3-ch miesięcy;
  • premię 200 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 4-ch miesięcy;
  • legalną pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie ustalone adekwatnie do posiadanych umiejętności i kwalifikacji, znajomości języka oraz stanu zdrowia podopiecznego;
  • składki ZUS odprowadzane od średniej krajowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas, w walucie w Euro lub PLN. Wybór należy do Ciebie;
  • możliwość zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny;
  • Kartę EKUZ, która uprawnia do korzystania z opieki zdrowotnej w DE.
  • bonusy świąteczne;
  • wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego;
  • pełną i rzetelną informację o warunkach wykonywania zlecenia;
  • zorganizowanie i pokrycie kosztów przejazdów autokarem do i z Niemiec lub zwrot ceny biletu;
  • całodobową opiekę konsultanta.