Na ten pakiet mogą liczyć osoby które po raz kolejny wyjeżdżają z Firmą Bonacare Sp. z o.o. świadczyć usługi opieki a okres ich pracy w firmie nie przekroczył 12 miesięcy.

• premię 100 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 2-ch miesięcy;
• premię 150 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 3-ch miesięcy;
• premię 250 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 4-ch miesięcy;
  Dodatkowe 80 EUR netto za uzyskanie dobrych referencji od rodziny podopiecznego lub podopiecznego. oraz :
• legalną pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie ustalone adekwatnie do posiadanych umiejętności i kwalifikacji, znajomości języka oraz stanu zdrowia podopiecznego;
• składki ZUS odprowadzane od średniej krajowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas, w walucie w Euro lub PLN. Wybór należy do Ciebie;
• możliwość zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny
  Kartę EKUZ, możliwość korzystania z opieki zdrowotnej w DE.
  bonusy świąteczne;
• wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego;
• pełną i rzetelną informację o warunkach wykonywania zlecenia;
• zorganizowanie i pokrycie kosztów przejazdów autokarem lub małym busem do i z Niemiec lub zwrot ceny biletu;
• całodobową opiekę konsultanta;