Po przepracowaniu powyżej 12 miesięcy opiekunki lub opiekunowie mogą liczyć na:

  • premię 150 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 2-ch miesięcy;
  • premię 200 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 3-ch miesięcy;
  • premię 250 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 4-ch miesięcy;
  • premię 80 EUR netto za uzyskaniu dobrych referencji od rodziny podopiecznego lub podopiecznego;
  • prezent urodzinowy;
  • zorganizowanie i pokrycie kosztów przejazdów małym busem do i z Niemiec lub zwrot ceny biletu;
  • prywatne ubezpieczenie w DE;

oraz:

  • legalną pracę;
  • atrakcyjne wynagrodzenie ustalone adekwatnie do posiadanych umiejętności i kwalifikacji, znajomości języka oraz stanu zdrowia podopiecznego;
  • składki ZUS odprowadzane od średniej krajowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas, w walucie w Euro lub PLN. Wybór należy do Ciebie;
  • możliwość zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny
    Kartę EKUZ, możliwość korzystania z opieki zdrowotnej w DE;
  • bonusy świąteczne;
  • wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego
    pełną i rzetelną informację o warunkach wykonywania zlecenia;
  • całodobową opiekę konsultanta.