Po przepracowaniu powyżej 12 miesięcy opiekunki lub opiekunowie mogą liczyć na:

• premię 150 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 2-ch miesięcy;
• premię 200 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 3-ch miesięcy;
• premię 250 EUR netto za każde pełne świadczenie usług przez okres 4-ch miesięcy;
• premię 80 EUR netto za uzyskaniu dobrych referencji od rodziny podopiecznego lub podopiecznego;
• prezent urodzinowy;
• zorganizowanie i pokrycie kosztów przejazdów małym busem do i z Niemiec lub zwrot ceny biletu;
• prywatne ubezpieczenie w DE;

oraz:

• legalną pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie ustalone adekwatnie do posiadanych umiejętności i kwalifikacji, znajomości języka oraz stanu zdrowia podopiecznego;
• składki ZUS odprowadzane od średniej krajowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas, w walucie w Euro lub PLN. Wybór należy do Ciebie;
• możliwość zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny
  Kartę EKUZ, możliwość korzystania z opieki zdrowotnej w DE;
• bonusy świąteczne;
• wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego
  pełną i rzetelną informację o warunkach wykonywania zlecenia;
• całodobową opiekę konsultanta.